Monday, June 14
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El comunicado oficial de Boca sobre la situación de Sebastián Villa – MDZ Online

El comunicado oficial de Boca sobre la situacin de Sebastin Villa – MDZ Online

Mediante un comunicado, Boca manifest su postura en relacin a la situacin de Sebastin Villa y revel cules son las acciones que llevar adelante en casos de discriminacin, acoso y violencia por razones de gnero y/u orientacin sexual. Sin embargo, no inform ninguna determinacin sobre el futbolista.

Las versiones de las ltimas semanas indican que el colombiano volver a ser tenido en cuenta para jugar, aunque por el momento se mantiene la decisin de no utilizarlo en partidos oficiales. Si bien la dirigencia todava no indic a partir de cundo Villa volver a ser tenido en cuenta,  el comunicado parece ser un primer paso hacia esa resolucin. 

El comunicado

  • Desde Boca Juniors somos conscientes de que la identidad del Club trasciende lo deportivo y que sus actividades y acciones tienen un importante impacto social. Boca no puede mirar para otro lado cuando se trata de temas que nos afectan como sociedad.
  • Creemos que la resolucin de conflictos debe abordarse por vas institucionales. Este Club y sus dirigentes estn a disposicin de la Justicia y acompaarn el proceso colaborando con cualquier instancia que fuera necesaria.
  • Con respecto a Sebastin Villa, centraremos nuestro esfuerzo en la persona, quien cumple con gran profesionalidad su contrato laboral respetando el entrenamiento y estando a disposicin del tcnico, bajo determinadas pautas y cuidados propuestos, como el trabajo de un equipo interdisciplinario que ya provoc mejoras en Sebastin y que lo seguir acompaando en todo este proceso.
  • Esta situacin nos impact y nos hizo repensar institucionalmente la necesidad de realizar acciones de prevencin y de adoptar medidas absolutamente necesarias asociadas al respeto, la tolerancia, y erradicacin de cualquier tipo de violencia.
  • Tenemos un compromiso con la pluralidad, la diversidad y la no violencia en todas sus formas. En consecuencia, iniciamos un proceso institucional que va desde la creacin del Departamento de Inclusin e Igualdad, la realizacin de un Protocolo de Prevencin y Accin en casos de Discriminacin, Acoso y Violencia por razones de Gnero y/u Orientacin Sexual, la capacitacin de directivos, personal y deportistas de todas las disciplinas y categoras en consonancia con lo previsto en la Ley Micaela.
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